採用情報

代表メッセージ

まだないものを、カタチにする。
変化を楽しみ、前向きに挑戦する人を、バイタルは歓迎します。

バイタルは小規模な自動水栓のメーカーでありながら、営業部、開発部、品質保証部、製造部（生産課、資材課、生産技術課）という体制を整えています。その組織力を利用して、工場を持たないお客様への製品供給にも対応してきました。これまでに開発を手がけた製品は、実は自動水栓以外にもたくさんあります。

企画を考え、なにもないところからカタチにし、販売、さらにアフターサービスをする。すべてのプロセスに関わりながら、その責任を負うことに、ものづくりの醍醐味とやりがいを感じていただけるはずです。

弊社の一員として、実力を発揮しませんか？
バイタルの成長・変化を楽しみ、何事も前向きに挑戦できる人のご応募をお待ちしています。

株式会社バイタル代表取締役: 土屋智宏

企業PR動画

バイタルを知る

自社製品とOEM/ODM の両軸で事業を展開しています。

自社製品開発・製造事業

自動水栓・小便器センサ再生

OEM/ODM事業

自社ブランドによる製品開発・製造に加え、OEM/ODM としてお客様のニーズに応じた製品開発にも対応しています。
センサ技術を活かした製品は、さまざまな業界・用途で採用されています。

バイタルの強み

センサ技術を軸に、 複数の技術を掛け合わせて製品をつくる開発力: 当社は、センサ技術を核とした製品開発を行ってきました。
水まわり製品において培ってきた技術力を活かし、高い品質と安定した性能を実現しています。一方で、バイタルの技術はセンサにとどまりません。電磁弁や制御技術、機構設計など、各分野の技術を組み合わせることで、製品としての完成度を高めています。
それぞれの分野に専門性を持つ技術者が在籍し、分野を横断しながら開発を進めていくことができる点も、当社の特長です。また、企画から設計、開発、製造まで一貫して対応できる体制により、お客様の多様なニーズに応えています。
小規模な組織だからこそ、一人ひとりが開発の上流から関わり、製品づくりに深く携わることができます。意思決定のスピードも速く、自らの技術をダイレクトに製品へ反映できる環境です。

詳しくはバイタルの強みへ

バイタルの魅力

社員同士の距離の近さ: 経営層を含む全社員間の距離が近く、コミュニケーションのとりやすさが特長。
仕事の指示も通りやすく、スピード感ある経営を担う一員としておおいに活躍できます。

高い個の力を持った集合体: 要求される仕事に対して、社員それぞれでプロデュースする必要があります。
そのため、全社員が高いモチベーションを持続して業務に取り組んでいます。
各自が抱える情報量はおのずと多くなりますが、その分スキルアップしやすい環境です。

数字で見るバイタル

創業

1971年6月
従業員数

57名
平均年齢

47歳
平均勤続年数

6.7年
自己資本比率

100％
売上高

11億
男女比率

45％：55％

募集要項

雇用形態	正社員（3ヶ月の試用期間有）
勤務地	長野県佐久市平賀900
業種	自動水栓、その他関連機器開発の製造および販売
募集職種	営業部自社製品を販売する営業 OEM製品の顧客窓口開発部 C言語プログラマー（組み込みソフトの設計） 3D_CAD構造設計品質保証部製品の品質保証業務会社全体のプロセス品質保証業務教育訓練担当製造部生産技術生産管理資材購入